按照区委有关要求，莲江口镇结合工作实际和全年重点突破性任务推进情况，不断深化四个体系覆盖范围，将四个体系进一步向村级延伸，通过完善对各村工作成效的考核评价体系，对基层一线工作质效进行全面检验，为各村上半年工作完成情况查缺补漏、及时纠偏，并为下半年工作推进指明方向、谋篇布局。

　　坚持问题导向，精准对标对表。

　　此次村级工作考核，按照《莲江口镇2022年村两委半年工作考核实施方案》对4个行政村上半年度的党建工作、乡(xi)风文明建设工作、乡(xi)村振兴工作、环境卫生整治工作、网格化管理等方面，采取了查阅资料、座谈交流、个别谈话、听取汇报等形式，进行了详实的比对、打分、点评。

　　注重统筹兼顾，实行多考合一。

　　为扎实认真做好此次综合考核工作，莲江口镇采取统一行动，集中编组，融合查阅材料、实地踏勘、个别谈话、集中座谈等形式的综合考核，既节省了时间，也将基层工作程序考实、考准、考透、考全。

　　强化责任担当，形成问题台账。

　　为进一步强化考核结果运用，做到知事识人，充分发挥年度考核“风向标”作用，考核结束后将考核中发现的问题对照四个体系要求实行动态管理，督促村两委将本村问题真整改、改到位，为下半年各项工作顺利开展锚定靶标，同时将考核情况计入年底考核结果，为各村本年度工作完成情况评级定档提供科学依据。

　　本次考核工作，莲江口镇坚持以考促行，充分调动了干部创先争优、担当履职的积极性，对新一届村“两委”班子各项工作的开展提出了具体要求，指明了方向，明确了纪律，进一步激发全体镇村干部“干事创业”的责任感、荣誉感、使命感，全面推动2022年全镇各项工作取得佳绩。